近年来，南京玻纤院认真贯彻落实全国工会职工书屋建设和管理要求，扎实推进职工书屋建设，积极探索“职工书屋+”模式，组织、引导职工多读书、读好书，丰富职工精神文化生活，提升职工整体素质，为推进南京玻纤院高质量发展提供人力和智力支持。
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南京玻纤院现有两个基层书屋荣获中华全国总工会“职工书屋”示范点荣誉，以书香建设不断涌现出“膜材大讲堂” “工程大讲堂” “‘微’来之声”等基层企业文化品牌。
把职工书屋打造成素质提升的“微阵地”
坚持把职工书屋作为建设学习型组织的重要平台，完善硬件设施，规范借阅管理制度，配置近万册图书刊物，涵盖党的理论、法律法规、工会理论、历史文化、自然科学等，在院微信公众号推出“青听·悦读”书籍分享、“奋斗的青春最幸福——朗读者”等活动，建设“线上+线下”阅读矩阵。
把职工书屋打造成创新创效的“微平台”
坚持把职工书屋建设与发挥职工创新创效、支持职工首创相结合，在书屋内开展主题党日、头脑风暴、安全普及、技术交流等，组织优秀青年代表开展“青春逐梦”读书分享会，以书谈成长、以书谈成才，在轻松的氛围下进一步激发了青年职工岗位建功的热情。
把职工书屋打造成群团工作的“微空间”
依托全国文明单位、江苏省文明单位荣誉，南京玻纤院把职工书屋与学习宣传党的二十大精神相融合，党工团联合开展“悦享秋收”党的二十大精神学习感悟分享，“共享阅读 传递书香”众筹图书分享，努力营造“人人来共建、处处是课堂、时时受教育”的学习氛围，不断激励职工磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。
下一步，南京玻纤院将持续发挥职工书屋阵地作用，以入选全国十大产业百家企业产改示范行动工作为契机，全力推动职工书屋建设与产业工人队伍建设相结合，不断打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工读书文化，为南京玻纤院打造成为新材料领域一流科技型企业凝聚强大职工力量。
（作者单位：南京玻纤院）
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责编|张永杰
监审|贺丹
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